Press "Enter" to skip to content

Uutissirkus, teema tai asiasana “työ ja työttömyys”

Alihankkija dehda sisalto

Pakistanilainen alihankkija dehda dama sisaldo kun Uutissirkus se dilada. Uutissirkus katsoa, ollako sisaldo niin huva, edda Uudissirkus sen hankkia ja maksa meile.

» »

Maahanmuuttaja antoi suomalaisjuopolle rahaa

Maahanmuuttajataustainen mies on antanut suomalaissyntyiselle juopolle rahaa. Tikkurilan asemalla ohikulkijoilta kolikoita kysellyt juoppo sai maahanmuuttajalta kaksi euroa. Tapaus on aiheuttanut laajan kiistan ainakin yhdessä Facebookin…

» »

Työaikadirektiiviehdotus uhkaa työllistymistä

EU:n työaikadirektiiviehdotus lisää työttömyyttä, toteavat työnantajat. Erityisen ongelmallisena ne näkevät kysymyksen siitä, onko työnantajan tiloissa työpäivän aikana tehty työ työaikaa vai ei.

» »
Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.