Press "Enter" to skip to content

Politiikka

Hallituspuolueelle ansiomitali työllistävistä vaikutuksista

Avoimen rasistiselle äärioikeistopuolueelle myönnetään ansiomitali mittavasta työllistävien vaikutusten edistämisestä läpi koko kuluvan hallituskauden.

Eduskuntatalo syjsyisessä auringonpaisteessa
Puoluetoimiston uumenissa tehtaillut työllistävät vaikutukset on levitetty hallituksen ja eduskunnan kautta.

Ansiomitalitoimikunnan perusteluiden mukaan puolue on onnistunut esimerkillisesti työllistämään muita hallitus- ja oppositiopuolueita, asiantuntijoita, mediaa, painotaloja sekä internetin keskustelupalstojen kommentaattoreita tarjoamalla aktiivisesti aiheita päivittäiseen yhteiskunnalliseen keskusteluun.

Puolueelle myönnettävän ansiomitalin perusteluissa kiitellään erityisesti aiheiden suurta määrää, joka on johtanut uutisointiin, asiantuntijalausuntoihin, tuottanut jatkosisältöä perinteisen ja sosiaalisen median täyteen sekä pitänyt eduskunnan kiireisenä laatimassa erilaisia papereita, pelisääntöjä ja nollatoleransseja.

Erityiskiitoksen saa myös aiheiden laatu, sillä ne ovat käsitelleet helposti omaksuttavia asioita vaikeiden ja laajojen asiakokonaisuuksien sijaan, mikä on ollut avaintekijä suuren työllistävän vaikutuksen saavuttamisessa.

”Kaikenlaisen toimeliaisuuden luominen näinä epävakaina aikoina on tärkeää ja meidän eduskuntaryhmämme sekä sen liepeillä toimivat henkilöt ovat onnistuneet siinä erityisen hyvin tarjoamalla välillä jopa useita kertoja päivässä uutta sisältöä esimerkiksi A-studion keskusteluihin tai muuten analysoitavaksi”, ansiomitalitoimikunnan puheenjohtaja Eino Joomies toteaa.

”Onnistuneimmista avauksista on uutisoitu jopa ulkomaita myöten, joten kyllä puolue on ansiomitalinsa ansainnut, sen tason työllistävistä vaikutuksista on nyt kyse”, Joomies summaa.

Uutissirkus tavoitti avoimen rasistisen äärioikeistopuolueen eduskuntaryhmän jäsenen kommentoimaan tunnustusta vaalikiireiden keskeltä.

”Otamme tunnustuksen vastaan nöyrin mielin, ja jatkamme pyyteetöntä työtämme oman vaalituloksemme, tai siis isänmaamme hyväksi”, kertoo puolueen kansanedustaja, joka haluaisi puolueensa nimen sekä oman että kaikkien puoluetovereidensa nimet heti julkisuuteen mahdollisimman moneksi päiväksi.

Uutissirkus ei seuraa puolueen työllisyystoimia hetki hetkeltä, koska valtamedia tekee sen puolestamme.

Teksti: Katriisia von Kinnunen, maakuntakirjeenvaihtaja

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.