Press "Enter" to skip to content

Uusimmat , Vierasmaa

Kalifornialaistohtori poistaa kestävyysvajeen

Valtiontalouden kestävyysvajeeseen on löytynyt työuria pidentävä ratkaisu. Tohtori Aubrey de Grey laskee, että ihmisen elinikää voidaan lähivuosina nostaa jopa tuhannella vuodella.

Kun ihminen elää tuhatvuotiaaksi, hautausmaille tulee nykyistä väljempää,

Tämä mahdollistaisi työurien pidentämisen etenkin lopusta. Eläkeikä voitaisiin korottaa ensin seitsemäänkymmeneen ja sitten 970 vuoteen.

Molekyylibiologi de Grey sanoo, että luonnossa on jo nyt organismeja, jotka eivät vanhene. “Yksinkertaisia organismeja, joilla ei ole aivoja tai hermostoa.” Aubrey de Grey kiteyttää.

Hän ei viittaa suomalaisiin televisioviihteen tekijöihin vaan maneetteihin.

“Vaikeinta on ratkaista vanhenemisen ongelma niissä ruumiinosissa, joita solunjakautuminen ei uudista. Olen kuitenkin vakuuttunut, että kaikki on mahdollista”, de Grey pläjäyttää Svenska Dagbladetin haastattelussa ja lainaamme häntä, jotta ehdimme tuoda asian julki ennen kuin Ilta-Sanomat ehtii präntätä sen lööppiinsä.

Lapsikuolleisuuden vähentäminen ja vanhuudensairauksien parempi hoito ovat jo nyt kohottaneet ihmisen odotettavissa olevaa elinikää. Se on noussut 1800-luvulta lähtien noin vuoden verran joka viides vuosi.

Tohtori Aubrey de Grey työskentelee omassa SENS-instituutissaan, joka ottaa miellään vastaan lahjoitusrahaa. Hän on myös tutkijana perustamassaan Metusalah-säätiössä, joka jakaa pitkäikäisyys- ja nuorennuspalkintoja.

Pitkäikäisyyspalkinto annetaan tutkijoille, jotka onnistuvat kasvattamaan maailman pisimpään elossa pysyvän hiiren. Nuorennuspalkinnon saa tukijaryhmä, joka kehittää tehokkaimman nuorennuskeinon vanhoille hiirille.

Useat tiedemiehet ovat jo vuosia kyseenalaistaneet de Greyn ajatukset, mutta lukijoidemme ei kannata missään tapauksessa huomioida tätä asiaa.

Suomalainen lainsäädäntö jarruttaa tällä hetkellä vakavasti työurien pidentämistä. Esimerkiksi yhdeksänsataavuotias ei saa enää työskennellä kuorma- tai linja-autonkuljettajana.

Kuolemattomuudesta ruotsalaismediassa:
SvD: Han lovar liv i tusen år
Kotimaisia tuumintoja kestävyysvajeesta:
Osmo Soininvaara: Kestävyysvaje kuntoon suhdanteiden sen salliessa

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.