Press "Enter" to skip to content

Kehitystoiminta, Uusimmat , Vierasmaa

Maailman tunnetuin perheyritys tehnee sukupolvenvaihdoksen

Pertti Usva 19.12.2011

Maaiman tunnetuin perheyritys Pohjois-Korea saanee uuden johtajan. Vastikään loppuunpalaneen Kim Jong-ilin seuraajaksi noussee hänen poikansa Kim Jong-un.

Pohjois-Korean valtion tiedotusvälineiden arvioidaan kertoneen asiasta äskettäin. Perheyrityksen oman televisiokanavan kuuluttajan mukaan Kim Jong-il paloi niin loppuun, että hän menehtyi. Johtajan kuolinsyy lienee fyysinen ja psyykkinen ylirasitus, joka aiheutui hänen yrityksensä hyväksi tekemästään työstä.

Kim Kong-ilin terveys lienee murentunut, koska hän joutui rasittamaan itseään yrityksensä erityisosaamisalueilla lähes yksinään. Monet perheyrityksen alaiset ovat jo pitkään olleet kykenemättömiä rasittumaan, koska heillä ei ole tarpeeksi ruokaa.

Kim Jong-ilin yritys on viime aikoina noussut tunnetuksi erityisesti ydinaseosaamisestaan.

Kim Jong-il peri yrityksen johtajuuden isältään Kim Il-sungilta vuonna 1994. Rakastetun johtajan rakastetun pojan kuolemasta kerrottiin ensimmäisen kerran jo kolmisen vuotta sitten, mutta tuolloin etusivun uutiset hänen menehtymisestään lienivät vahvasti liioiteltuja.

Epäiletkö tälläkin kertaa tietoja perheyrtyksen vallanvaihdosta? Uutissirkus luottaa vain varmoihin lähteisiin, kuten kansainväliseen kuvavirtaan Youtubessa. Katso video!

Muut aviisit ja blogit perheyrityksen mahdollisesta sukupolvenvaihdoksesta:
HS 19.12.2011: Pohjois-Korean johtaja Kim-Jong-il on kuollut
YLE 19.12.2011: Pohjois-Korean johtaja Kim Jong-il on kuollut
Marmots Hole 19.12.2011: Kim-jong-il-reported-dead
Ohmynews international 19.12.2011: Kim Jong-il is dead

Muuta katu-uskottavaa chillailua Pohjois-Koreasta:
Ulkoministeriö: Pohjois-Korea: matkustustiedote
Voice of Korea: News

Lue enemmänkin teemoista
miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Kehitystoiminta
Lisää osastosta Uusimmat
Lisää osastosta Vierasmaa

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.