Press "Enter" to skip to content

Kehitystoiminta

Kiekkoliitolta jäätävä päätös – Ulkoistaa maajoukkuevalinnat medialle

Maakuntakirjeenvaihtajamme 28.05.2026

Uudessa järjestelmässä pelin organisoinnista ja ottelustrategioista vastaavat mediakommentaattorit. Muutos on tarkoitus toteuttaa ensi kauden alusta lähtien, jolloin maajoukkueiden pelaajavalinnat sekä peluutuksesta päättäminen ulkoistetaan kokonaan suomalaiselle medialle.

jääkiekkoja jäällä
Kuva: Hobby_Photographer/Pixabay

”Päätös on lajin kommentoinnin kehityksen myötä täysin looginen. Mediassa on jo useiden kisojen ajan esitetty vastustamattomia vaatimuksia siitä, ketkä on ehdottomasti otettava mukaan joukkueisiin ja keitä kisoissa pitäisi peluuttaa missäkin kentällisessä”, sanoo Jääkiekkoliiton johtohenkilö, jonka nimeä ei ole enää tarpeen mainita.

”Jääkylmä fakta on, että valmennusjohdon pelikirjaosaaminen ei enää nykypäivänä riitä. Tiedotusvälineiden studio- ja kommentaattoritiimeillä on joukkueesta paljon tarkempi tilannekuva. Kiekkotermein median asiantuntijat ovat tukevammin ’ytimessä’ ja ’toimittavat’”, puheenjohtaja myöntää.

Uusi toimintamalli kattaa myös valmentajavalinnat, ja sitä on tarkoitus laajentaa ulkomaille. Suomalaistoimittajat ovatkin koepalloina alkaneet NHL:n pudotuspelien edetessä esittää taalaliigan suuntaan tiukkoja vaatimuksia valmentajien erottamisesta.

Tuus ny itte selittään

Kiekkoliiton päätös on herättänyt huolta valmentajien ja muun joukkueenjohdon tulevasta asemasta. Median kiekkovaikuttajien mukaan tähän ei ole syytä.

”En olisi huolissani. Kyllä esimerkiksi päävalmentajaa tarvitaan edelleen muun muassa mediavaikuttajien henkilökohtaisten kaunojen purkukohteeksi”, rauhoittelee eräs kommentaattori usein itse mainitsemallaan 20 vuoden kokemuksella.

”Eikä tässä suin surminkaan ole kyse mistään kommentaattorien egotrippailuista. Kyllähän NHL:ssäkin kuunnellaan tarkalla korvalla suomalaistoimittajien oikeutettuja vaatimuksia.”

Aiheesta muissa aviiseissa:
HS 27.5.2026: Kommentti: Coloradon on annettava potkut päävalmentajalleen: syy: Nathan MacKinnon
IS 22.5.2026: Leijonien kokoonpano on pantava uusiksi – asiantuntija: tämä mies putoaa
Apu 13.5.2026: Petteri Sihvonen: Antti Pennanen voisi lopettaa paskapuheet – “Ei metodi voi olla, että olen niin vittumainen valmentaja”

Teksti: Emil Berg, maakuntakirjeenvaihtaja, kiakkokaukalo

Lue enemmänkin teemoista

miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Kehitystoiminta

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.