Press "Enter" to skip to content

Kehitystoiminta

Tutkimus mahdollisti tuottavuusloikan

Itä-Suomen yliopiston Kärsämäen yksikön sovelletun työhygienian ja -psykologian tutkimusryhmän mukaan tuottavuus lisääntyy parhaiten kellokorttilaitetta moduloimalla.

kello näyttää melkein yhtä
Mikäli reaalimaailman ajan ja työntekijän kellokorttilaitteen välisen ajan suhdetta moduloidaan riittävästi, tuottavuusloikka kasvaa eksponentiaalisesti, paljastavat kärsämäkeläistutkijoiden tuoreimmat havainnot.

Työryhmän vetäjä, vanhempi tutkija Oskari Kääpä kertoo, että läpimurto saatiin viime viikolla Kutvosen autohuollon pihamaalla, kun Kääpä oli tutkituttamassa neljätoista vuotta vanhan VW Passat -farmariautonsa päästöjä vuosikatsastusta varten.

“Ratkaisumallia ehdittiin hioa alueellisessa innovaatioverkostossa jo pitkään, mutta vasta korkeat typpioksidilukemat johdattivat meidät läpimurron äärelle”, Kääpä kuvailee.

Korjaamon omistajan pojanpoika Liisa-Valtteri Kutvonen oli ehdottanut typpioksidilukemia päivitelleelle Käävälle, että hän voisi ohjelmoida auton mustan laatikon niin, että päästöt saataisiin sopivasti rajan alle, kun katsastaja avaisi konepeiton. Kuulemma näin tehdään isossa maailmassakin säännöllisesti.

Ideasta inspiroituneena Kääpä oli työntänyt Liisa-Valtterin autonsa takapenkille ja karauttanut synkkä savuvana perässään tutkimuslaitokselle.

“Laitoksella lupasin pojalle viikon energiajuomat sekä vapaaliput ensi vuoden itä-länsi pesäpallo-otteluun, jos hän suostuisi auttamaan tutkimusryhmääni”, Kääpä kertoo.

Lakkautetun paperitehtaan huutokaupasta ostetusta kellokorttikoneesta syntyi puolen yön koodauksella tuottavuussovellus, jossa kellokortin käyntitaajuutta ohjelmallisesti moduloimalla saatiin kello käymään eri nopeuksilla verrattuna standardiaikaan. Tutkimusryhmä havaitsi välittömästi, että sovelluksella on ratkaiseva vaikutus suomalaisen työn tuottavuusloikan ja kansallisen kilpailukyvyn saralla.

“Näin voidaan säätää tuottavuutta työpäivän sisällä portaattomasti ja työntekijät voivat silti saapua ja poistua työpaikalta samaan aikaan kuin tähänkin asti. Tässä kokeessa erotettiin onnistuneesti yrityksen sisäinen kellotaajuus ulkoisesta”, Kääpä toteaa silminnähden tyytyväisenä.

Laitteen patentointi on vireillä paikallisen yritys-ja erehdyshautomon avustamana. Alkuvaiheessa se seurustelee ainakin Flexim-järjestelmän ja mahdollisesti myös Office365-paketin rajapintojen kanssa. Mallille odotetaan laajaa kansainvälistä kiinnostusta ja vientimahdollisuuksia. Kreikan elinkeino- ja työvoimaministeriöstä onkin otettu jo yhteyttä ja tiedusteltu, voisiko Suomi taata seuraavan kymmenvuotiskauden lisenssimaksuista syntyvät velat.

Kansallisella tasolla saavutus on noteerattu maan ylintä johtoa myöten. Päämisterin uskotaan pitävän kansalaisille uuden puheen lähipäivinä. Puheessa hän tullee saamamme tiedon mukaan peruuttamaan kaikki leikkaukset sekä kaksinkertaistamaan tutkimus- ja innovaatiorahoituksen. SAK hyväksynee ehdotuksen, jos pekkaspäivien taajuutta ei moduloida.

Teksti: Jalmari Aalto, maakuntakirjeenvaihtaja

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.