Press "Enter" to skip to content

Talous , Uusimmat

Nainen muisti salasanansa

Kesälomaltaan palannut nainen onnistui kirjautumaan työkoneelleen ensimmäisellä yrittämällä. Tapaus sattui Itä-Espoossa heti aamukahdeksan jälkeen.

Lomalainen onkii veneestään aamuauringon luodessa ensimmäisiä säteitään
SAK:n asiantuntijan mukaan salasanan muistaminen voi olla merkki siitä, että työntekijä ei ole palannut töihinsä riittävän rentoutuneena ja että hänen pitäisi vielä jatkaa vuosilomaansa.

SAK:n asiantuntijan mukaan seuraavalla neuvottelukierroksella tulisi vakavasti harkita salasanan muistamista edeltävien vuosilomaviikkojen rinnastamista vuosiloman aikana määrättyyn sairauslomaan.

“Salasanansa muistava henkilö voisi siirtää vuosilomaansa ja olla lomalla siihen asti, että hän olisi ehtinyt rentoutua ja kadottaa salasanansa tietoisuudestaan kokonaan” SAK:n vuosiloma- ja yt-neuvotteluasiantuntija Petteri Pajaoja kaavailee.

“Rentoutunut työntekijä on työnantajallekin kaikkein hyödyllisin, tehokkain ja innovoivin. Paras ratkaisu olisi, jos salasana yhdistettäisiin kulkukorttiin niin, että sitä vaadittaisiin heti työpaikan ovella. Jos sisäänpyrkijä muistaisi salasanansa, järjestelmä estäisi oven avautumisen ja ohjaisi työntekijän heti takaisin lomalle.”

Pajaoja aikoo nostaa asian laajempaan julkiseen keskusteluun heti kun hän on ehtinyt omaan työhuoneeseensa.

“Yritän parhaillaan palauttaa mieleeni, mihin laitoin ovikorttini ja suorat housuni neljä viikkoa sitten. Eihän liiton toimistoon tai lounaalle EVA:n miesten kanssa voi shortseissa tulla vai voiko?”

Itäespoolaisnaisen tapauksesta ei ehtinyt aiheutua korvaamattomia vahinkoja työnantajan innovaatiotoiminnalle, koska kaikki hänen kollegansa olivat unohtaneet paitsi salasanansa myös käyttäjätunnuksensa ja hänen lähin esimiehensä jopa työpaikkansa sijainnin.

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.