Press "Enter" to skip to content

Talous , Uusimmat

Helsinki kannustaa opettajia sitoutumaan

Gilbert Granholm 18.04.2012

Helsingin kaupunki kehittää budjettileikkauksien avulla opettajiensa sitoutumista mihin tahansa muuhun kuin opetustyöhön.

Opetusvirasto vauhdittaa opettajien sitoutumista ammatinvaihtoon lyhentämällä määräaikaisten opettajien vuosittaiset työsuhteet noin 11 kuukauden mittaisiksi. Virasto saattaa kasvattaa myös ryhmäkokoja.

Arkistokuvassamme oleva Käpylän peruskoulun Kumpulan kiinteistökin on aiheuttanut Helsingille kuluja jo pari vuosikymmentä.

Määräaikaisia opettajia käytetään pitkissä sijaisuuksissa ja tuntiopettajina. He eivät yleensä arvostele julkisesti työolojaan, jotta saiisvat mahdollisuuden olla arvostelematta niitä myös seuraavana vuonna.

Opettajien ammattijärjestö OAJ ilmaissee paheksuvansa budjettileikkauksia Opettaja-lehdessä piakkoin julkaistavassa pikku-uutisessa.

Laki suitsii kaupungin
taloustehokkuutta

Lainsäädäntö on jo lähes sadan vuoden ajan hankaloittanut Helsingin kaupungin taloudenhoitoa. Oppivelvollisuuden vuoksi kaupunki joutuu järjestämään lapsille ja nuorille kouluja.

Helsingin kaupungin kuluvan vuoden budjetti on noin neljä miljardia euroa. Mikäli Helsinki voisi luopua kokonaan kaikista opettajistaan, se pystyisi leikkaamaan vuosikuluistaan noin 300 miljoonaa eli 7,5 prosenttia.

Opetusviraston kokonaismenot ovat pysytelleet 600 miljoonan euron tasolla vuodesta 2010 alkaen.

Lue Uutissirkuksesta myös:
1.9.2011: Rehtori tuhosi koulunsa työyhteisön

Paperihesaria siteeraa jopa yksi nettiaviisi:
Svenska Yle 18.4.2012: HS: Lärarna utan lön nästa sommar

Yli 457 sivua tekstiä ja numeroita:
Helsingin kaupunki: Pdf-linkit talousarvioihin 2005-2012 (Tiivistelmätaulukoita vuoden 2012 talousarvion tuloista ja menoista sivuilla 54 – 56. Opetusviraston toimiala sivulla 246.)

Lue enemmänkin teemoista
miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Talous
Lisää osastosta Uusimmat

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.