Useita vuosia samassa yksikössä työskennellyt sairaanhoitajatar joutui turvautumaan paniikkihäiriö-, rytmihäiriö- ja mielialantasaajalääkitykseen jouduttuaan vaarallisen virkarikoksen uhriksi. Rikoksesta epäillään sairaanhoitajattaren lähiesimiestä.
Tapahtumat saivat alkunsa aivan tavallisena marraskuun tiistaina. Sairaanhoitajatar oli tullut aamuvuoroon töihin. Esimies käveli sairaanhoitajatarta vastaan työyksikön kanslian ovella ja tervehti tätä nimeltä. Esimies myös kysyi, kuinka edellisen illan iltavuoro oli sujunut.
Esimiehen käytös aiheutti sairaanhoitajattaressa välittömän paniikkireaktion.
“En ole koskaan työurani aikana joutunut tilanteeseen, missä esimies olisi muistanut nimeni. Tilanne tuli minulle täytenä yllätyksenä”, akuuttipsykiatrian osastohoidossa oleva sairaanhoitajatar kertoo.
“En ymmärrä, mitä olen tehnyt ansaitakseni tällaista kohtelua.”
Koillis-Savon maaseutusairauspiirin johtaja Simo Synkkölä sanoo tilanteen olevan valitettava yksittäistapaus.
“Olemme hyvin huolissamme kyseisen esimiehen toiminnasta. Hän on käynyt uudenaikaisen johtamisen koulutuksen, ja soveltaa oppimaansa todennäköisesti nyt liian innokkaasti. Tällainen ei missään nimessä ole organisaatiomme yleinen käytäntö.”
Synkkölä sanoo olevansa huolissaan johtamiskulttuurin muutoksista.
“Mikäli lähiesimies muistaa työntekijöiden nimet, mikä on seuraava askel? Alkavatko lähiesimiehet kysellä työntekijöiden työssäviihtyvyydestä tai yksikön kehittämiseen liittyviä asioita alaisiltaan?”
“Kysymysten esittäminen ja etenkin vastausten kuunteleminen ovat kyseenalaista toimintaa, joka on muusta työstä pois. Työntekijätkin hämmentyvät, kuten tässä valitettavassa tapauksessa voimme huomata.”
AVI tutkii asiaa.
Teksti: Eva Ikonen, Satiiriämpäri 2019 -kilpailija
Tämä teksti on mukana Satiiriämpäri 2019 -kirjoituskilpailussamme. Osallistu sinäkin!
Hyvä ihminen,
