Press "Enter" to skip to content

Kehitystoiminta , Uusimmat

Ehdotus: kesäaikaan porrastetusti vuonna 2017

kello näyttää melkein yhtä
Mikäli koululaiset siirtyisivät kesäaikaan vasta päättäjäispäivän iltana, he välttyisivät ylenmääräiseltä aikaerorasitukselta.

Jotta koululaiset välttäisivät huhtikuisen aamuväsymyksen ja univaikeudet, eduskunta ottaa pikimmiten käsiteltäväkseen lakiehdotuksen, joka porrastaa kesä- ja talviaikaan siirtymiset.

“Herääminen koetaan äärimmäisen vaikeaksi tuntia aikaisemmin”, parin viikon verran jatkuvasti haukotellut nuorempi apulaisvaltiosihteeri Villeveeti Niemelä (kok) kiteyttää.

“Niinpä olisi parempi, että kesäaika alkaisi silloin, kun siihen on parhaiten aikaa.”

Uudessa ehdotuksessa kesä- ja talviaikalaiksi esitetään, että koululaiset, opiskelijat ja näissä laitoksissa työskentelevät siirtyvät kesäaikaan vasta touko-kesäkuun vaihteessa päättäjäispäivän jälkeisenä yönä. Muut ihmiset siirtyvät kesäaikaan normaalisti maaliskuun viimeisenä viikonloppuna.

Talviaikaan koululaiset, opiskelijat ja heidän opettajansa siirtyvät elokuussa viimeisenä kesälomapäivänään ja muut ihmiset entiseen tapaan lokakuun loppupuolella.

“Netistä muistan lukeneeni, että Ruotsissa vuonna 1967 siirryttiin porrastetusti oikeanpuoleiseen liikenteeseen. Ensin siirtyi raskas liikenne ja kahta viikkoa myöhemmin kevyempi liikenne kuten henkilöautot ja polkupyöräilijät. Porrastetusta siirtymisestä saadut hyvät palautteet vaikuttivat ajatuksiini kesä- ja talviajasta”, Niemelä (kok) sanoo.

“Näen porrastetun aikasiirtymän kokeiluna. Myöhemmin voitaisiin varmasti hyödyntää yhä laajemmin paikallista sopimista eli käytäntöä, jossa työntekijät sopisivat työnantajansa kanssa omasta aikavyöhykkeestään.”

Porrastettu kellojen siirtäminen vähentäisi myös unitutkija Markku Partisen haastatteluruuhkaa, koska tällä hetkellä kaikki kesäaikaan liittyvät toimittajien kysymykset pyrkivät kasautumaan maalis-huhtikuun vaihteeseen.

Teksti: Teppo Tasanen, maakuntakirjeenvaihtaja

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.