Press "Enter" to skip to content

Uusimmat

Irtisanoutumisaalto yllätti Suomen

Aamuun mennessä jo lähes 557 000 suomalaista on ilmoittanut eroavansa työstään, koska he ovat joskus valehdelleet edistääkseen omia tavoitteitaan tai saadakseen tehtävänsä hoidetuksi.

Jos Herttoniemen liikenneympyrä korvataan 700 metriä pitkällä tunnelilla, sen metrihinta on noin 185 700 euroa.
Ari Mäkinen irisanoutui tietyömaalta, koska hän oli käyttänyt työaikakirjauksissaan työtuntilukua, jota ei ole olemassa.

“Minä väitin, että uusi organisaatiorakenteemme palvelee parhaiten asiakasta”, johtotehtävissä työskentelevä Aki Lehdonjoki paljastaa.

“Sori. Kolmen vuoden uudistustyö palveli ainoastaan minun omaa uraani ja kahden minua pätevämmän ihmisen savustamista ulos”, Lehdonjoki kuvailee, tyhjentää työpöytänsä ja luovuttaa avaimensa.

Myös vantaalainen bussinkuljettaja Abdelkarim Zalmazan irtisanoutui töistään eilen.

“Koko urani perustuu valehteluun. Jo ensimmäisessä työpaikassani Sol-palveluissa valehtelin työhönottohaastattelussa, että olen erittäin kiinnostunut siivoamisesta ja itseni kehittämisestä alalla. Lehdenjakajaksi päästäkseni väitin olevani aamuihminen. Ja bussikuljettajakurssille ja myöhemmin bussiyhtiön leipiin siirtyessäni heitin sellaista tuubaa, että pidän asiakaspalvelusta”, Zalmazan kertoo ääni väristen.

Tietöistä eronnut Ari Mäkinen on Zalmazanin kanssa samoilla linjoilla. Hän jättää maanrakennusyhtiön kuukauden irtisanomisajan jälkeen.

“Haluan vielä kerran mitä nöyrimmin pyytää anteeksi viime viikolla työmaalla tekemääni virhettä, jossa vahingossa kirjasin laskutukseen yhden ylimääräisen työtunnin, jota ei ole olemassa.”

Eroamiset koettelevat sekä
yksityistä että julkista sektoria

“Minä valehtelin iltapäivälehden uutispäällikölle televisiokanavan uutistoimituksen maksamista kovista palkkioista, kertoo eteläsuomalaisella poliisilaitoksella työskentelevä ylikomisario Marko Sammalvirta, joka muutamia vuosia sitten lakkasi antamasta tutkintatietoja iltapäivälehdelle.

“Tosiasiassa palkkioni ei noussut yhtään, mutta pidin enemmän tv-kanavasta ja sen toimittajista”, Sammalvirta sanoo ja täyttää irtisanoutumislomakkeen.

Kahta päiväkotia johtava Eila Makkolakin ilmoitti eilen eroavansa.

“Totesin työantajalle, että kolmen tonnin palkka on OK, kun toimii tällaisessa johtotehtävässä. Ei se ole. Virheellinen summa on peräisin omasta päästäni, olen siitä todella pahoillani ja pyydän sitä anteeksi. Virhe on yksin minun.”

Suurin osa nyt irtisanoutuneista suunnittelee uutta uraa politiikassa.

“Etenkin miehen irtisanomis- ja irtisanoutumissuoja on siellä vahva”, Sammalvirta, Zalmazan, Mäkinen ja Lehdonjoki toteavat kuin yhdestä suusta.

Mikäli irtisanoutuneet perustavat oman puolueen ja saavat myös perheenjäsenensä äänestäjikseen, puolue saanee helposti 90 prosenttia äänistä seuraavissa vaaleissa.

Aiheesta muissa aviiseissa:
HS 2.12.2015: Sipilä: Väärien tietojen antaminen ”vakava virhe” – hallitus kuoppaa kiistellyn hallintarekisteriuudistuksen

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.