Töihin palaaminen liian jyrkässä tulokulmassa on tänäänkin ollut monille traumaattinen kokemus, vanhempi muutosprosessi- ja työhönpaluupsykologi Liisa Lahtinen-Virtanen kiteyttää.
Lahtinen-Virtanen on jo vuosien ajan ansainnut elantonsa antamalla elokuussa vihjeitä ja tärppejä yrityksensä tuloskunnosta ja henkilöstön työhön paluusta huolta kantaville esimiehille. Uutissirkus kokosi ohjeista tärkeimmät.
1. Lomalta palaamaan pyrkivälle henkilölle on yleensä hyvä sanoa heti ensimmäisenä aamuna “huomenta” ja mikäli esimies kiireiltään suinkin joutaa, myös lisäksi “tervetuloa”. Tällainen huomionosoitus on omiaan luomaan yhteenkuuluvuuden tunnetta ja antaa pyrkijälle myönteisen kuvan johdon tahtotilasta. Samalla voi kysäistä vointia ja myös perheen ja lemmikkieläinten vointia. Ohimennen voi kysäistä suurimman kalan pituuden millimetreinä ja painon mielellään grammoina.
2. Aamupäivän aikana aikaan työnantajan edustajan on hyvä tarjota palaamaan pyrkijälle lasi samppanjaa tai vaihtoehtoisesti tuoremehua sekä juoman kanssa pientä suolapalaa, kuten perunalastuja, pähkinöitä, hapankorppuja ja paistettuja muikkuja. Laadukas juustonpala on hyvä lisä, jos juomana on punaviini. Ihmisläheinen esimies tarjoaa purtavat aina omalta avoimelta kämmeneltään. Vitsien kertomista ei nykyisin enää suositella.
3. Lounastauko pidetään, mikäli mahdollista, vanhan käytännön mukaisesti noin puolen päivän aikaan. Lounastauolla on hyvä käydä työhön palaavan kanssa kevyehköt tunnustelukeskustelut.
4. Yt-neuvottelut on syytä aloittaa aikaisintaan iltapäiväkahvien jälkeen, mutta kuitenkin työajan puitteissa. Ensimmäisen neuvonpidon kestoksi riittää noin 15 minuuttia.
5. Muut lähestyvät kriisikokoontumiset kannattaa järjestää noin viikon välein esimerkiksi niin, että kriisikokous ykkönen (Kr1) on vaikkapa viikolla 36, Kr2 viikolla 37 ja Kr3 viikolla 38. Muistin helpottamiseksi kriisikokoukset kannattaa nimetä ajankohtaisilla tai muutoin helposti mieleen juolahtavilla henkilönimillä kuten Juha, Timo ja Alex.
Lahtinen-Virtanen korostaa, että liian äkkinäinen paluu jopa neljä viikkoa kestäneeltä lomalta on ihmiselle ja toimittajalle aina jonkinasteinen henkilökohtainen kriisi.
Teksti: Tapio Hämäläinen, maakuntakirjeenvaihtaja
Vuosilomien päättyminen pysäyttää myös muissa aviiseissa:
HS 3.8.2015: Hyvin vietetty arki palauttaa yhtä hyvin kuin loma
Hyvä ihminen,
