62-vuotiaan työntekijän epäillään toimineen 29-vuotiaan esimiehensä ohjeiden mukaisesti. Tapaus sattui välisuomalaisessa kunnanvirastossa alkuviikosta.
Asiakaspalvelussa työskentelevä mies oli saapunut täysin yllättäen tuoreen esimiehensä koolle kutsumaan kokoukseen ja kuunnellut päällikkönsä evästyksen suositelluista loma-ajoista. Silminnäkijöiden mukaan mies oli kokouksen aikana itse ehdottanut, että voisi pitää oman lomansa heinäkuussa kuten kaikki muutkin.
Esimiehen mukaan idea oli erittäin hyvä, koska asiakaspalvelu on jo vuosia pidetty töiden vähäisyyden vuoksi suljettuna juuri heinäkuussa.
Tapaus on ehtinyt tyrmistyttää eläkeikää lähestyvän alaisen entistä esimiestä.
“Jonkinlaista pakottamista epäilen, kun yhtäkkiä ruvetaan toimimaan toisin kuin aina ennenkin on toimittu, 16 vuotta miehen päällikkönä työskennellyt Veli-Pekka Takahuhta kummastelee.
“Ainahan Leksa…, siis Lehikoinen, on pitänyt kesälomansa joko toukokuussa tai elokuun puolivälistä alkaen. Itsekin toimin niin kaikkina päällikkövuosinani ja jo seitsemän vuoden ajan ennen johtotehtäviin siirtymistäni”, nykyään kehitys- ja muutosasiain johtajana toimiva Takahuhta jatkaa.
“Aivan käsittämätöntä on myös se, että entisen alaiseni oikeutta liukuvaan työaikaan on rajoitettu sillä perusteella, ettei hänellä ole mitään tekemistä asiakaspalvelupisteessä aamuseitsemältä, jolloin asiakaspalvelumme ei ole auki. Vaikkei asia minulle varsinaisesti kuulu, niin toivon kyllä vakavaa keskustelua tuon ennen niin erinomaisesti johdetun osaston työilmapiiristä vielä ennen kuin jään vuorotteluvapaalle heti lomieni jälkeen.”
Hyvä ihminen,
