Ratkaisun ydin on ohjelmasilmukka, jossa yrityksen neljännesvuositulos ja palkanmaksujärjestelmä on kytketty toisiinsa. Kyseessä saattaa olla suurin tekninen läpimurto sitten kumiteräsaappaiden.
Automaattisesta henkilöstökustannusleikkurista kertoi ensimmäisenä harmaaseen slipoveriin pukeutunut mies kaakkoissuomalaisen pikaruokaravintolan tuulikaapissa.
“Laitteen perustana on nerokas prosessin takaisinkytkentään perustuva ohjelmistosovellus. Idea syntyi, kun katselin paperitehtaalla pituusleikkuria”, kuvailee nimettömänä pysyttelevä mies, joka paljastaa työskentelevänsä paikallisen suuryrityksen taloushallinnossa vanhempainloman sijaisena.
Excel-simulaatio alkaa
haarukoida palkkakustannuksia
“Muutaman kokeilun jälkeen lopullinen ratkaisu valmistui kansalaisopiston iltakoodauskurssilla pikavauhtia. Tappiollinen tulos käynnistää automaattisesti excel-simulaation, joka vähentää palkkakustannuksia asteittain, kunnes yrityksen tulos on jälleen positiivinen.”
“Tämän jälkeen järjestelmästä lasketaan keskipalkkaa käyttäen vähennettävää summaa vastaava henkilömäärä. Irtisanottavat henkilöt voidaan valita satunnaisesti tai haluttaessa nimen, sukupuolen, syntymävuoden (oletusasetuksena 1966 tai aiempi) tai muun soveltuvan kriteerin perusteella”, mies lisää.
Irtisanottaville lähetetään automaattisesti e-kirje ja tekstiviesti irtisanomisesta sekä työtodistus. Toimihenkilöt saavat lisäksi kierrätettävän palautuslaatikon kannettavaa tietokonetta ja työsuhdeauton avaimia varten.
Mahdollistaa irtisanomiset
jopa ilman ihmistyövoimaa
“Koko prosessi voidaan ajaa täysin miehittämättömästi. Se voidaan myös helposti ulkoistaa kolmannelle osapuolelle. Työn alla on kokonainen yt-neuvottelumoduuli, joka hoitaa mm. sisäisen ja ulkoisen tiedotuksen ja tulostaa etukäteen tarvittavat palaveripöytäkirjat päätöksineen”, määräaikaisen toimihenkilön lounasseuraan liittynyt niinikään nimettömänä pysyttelevä henkilöstöpäällikkö iloitsee.
Innovaation merkitystä kuvaa se, että vaikka vapaaehtoiset henkilöstöedut, kuten aloitepalkkiot, eivät yleensä koske vuokratyövoimaa, yrityksen hallitus on johtoryhmän esityksestä tehnyt poikkeuspäätöksen. Palkitsemisestaan silminnähden liikuttunut keksijä kertoi ostaneensa juuri tilille tulleella aloitepalkkiolla rullakebabin riisillä, kupin kahvia santsimahdollisuudella sekä harkitsevansa vielä kahden irtokarkin hankkimista jälkiruoaksi.
Keksinnöllä arvellaan olevan merkittävää vaikutusta työn tuottavuuteen ja sitä kautta koko Suomen kansantalouteen. Prosessille on haettu patenttia Euroopassa ja USA:ssa, joissa päämarkkinoiden uskotaan olevan.
Teksti: Jalmari Aalto, maakuntakirjeenvaihtaja
Hyvä ihminen,
