Espoolaisen it-yrityksen työmaaruokala jouduttiin evakuoimaan äkillisen kättely-yrityksen vuoksi varhain alkuiltapäivällä. Esimiehellä ei ole välitöntä hengenvaaraa.
Tapaus sai alkunsa wokkipisteen ja jälkiruokasaarekkeen välissä. Keski-ikäinen ylempi toimihenkilö oli silminnäkijöiden mukaan rynnännyt oudosti hymyillen mansikkarahkasammion ääreen seisahtuneen ulkomaisen kollegansa luo. Hyökkääjä oli tarrautunut vieraan käteen kouristuksenomaisesti ja tervehtinyt häntä kovaäänisesti.
Kollega oli riuhtaissut itsensä irti ja paennut keittiötilaan, jonne toimihenkilö seurasi häntä. Yrityksen kriisiryhmä löysi myöhemmin epäillyn, joka oli piiloutunut lesevaraston oven taakse. Hän ei vastustellut kiinniottoa.
Epäilty kertoi asianajajansa välityksellä uskovansa tunnistaneensa esimiehensä ruokajonossa ja halunneensa sanoa hänelle käsipäivää, koska ei milloinkaan aiemmin ollut saanut tätä mahdollisuutta. Epäilty oli pahoillaan spontaanista reaktiostaan ja pyysi anteeksi aiheuttamaansa sekaannusta.
”Kyseessä saattaa olla rasituksen aiheuttama hysteria, johon liittyy harhaisuutta. Yrityksessämme on siirrytty liiketoimintastrategiamme mukaisesti kolmeakselisesta matriisiorganisaatiosta itseohjautuviin, asiakaslähtöisiin virtuaalitiimeihin jo viisi vuotta sitten”, sanoo nimettömänä pysyttelevän Espoon Keilaniemen liepeillä toimivan yrityksen Senior Talent and Career Development Manager Suvi Hirvi.
“On siis epätodennäköistä, että joku tapaisi esimiehensä noin vain sattumalta. Tähän ei ole edes tarvetta. Kaikki perinteiseen esimiestyöhön liittyvät tehtävät hoituvat sähköisillä henkilöstöhallinta- ja kehitystyökaluilla. Kokoukset järjestetään videoneuvotteluina, tosin säästösyistä ilman kuvayhteyttä. Virtuaalitiimien kantava ideahan on, että esimiehenä voi toimia kuka tahansa ja koska tahansa. Sähköiset työkalut hoitavat kaikki tarvittavat kontaktit ja interventiot”, Hirvi jatkaa.
Hirven mukaan yrityksen turvallisuusosasto verifioi parhaillaan tapausta.
“Jos osoittautuu, että kyseessä on todellinen havainto, aloitamme luonnollisesti tutkinnan siitä, mistä esimiehen henkilöllisyys on voinut vuotaa. Voidaan myös epäillä, että henkilöllisyys on paljastunut alaiselle sosiaalisen median huolimattoman käytön kautta.”
“Näitä ohjeistuksia, kuten myös järjestelmän palomuureja sekä kehityskeskustelurajapintoja päivitetään prosessien sujuvuuden takaamiseksi. Kaikkihan meillä ovat kuitenkin samassa veneessä ja puhaltavat yhteen hiileen”, Hirvi vakuuttaa videoneuvotteluyhteyden kautta.
Teksti: Jalmari Aalto, maakuntakirjeenvaihtaja
Lue Uutissirkuksesta myös:
5.9.2013: Mies pettyi yrittämiseen Espoon Otaniemessä
17.6.2013: Näitä sanoja ei työntekijä hetkessä unohda
3.4.2012: Virkamiehen työhuone katosi Kaarinassa
Hyvä ihminen,
