Press "Enter" to skip to content

Ruoka, juoma, meno muu

Epäily: Viranhaltija oli tukehtua lainsäädäntöön Pirkanmaalla

Viranhaltijan epäillään olleen vähällä tukehtua elintarvikelainsäädäntöön varhain eilisiltana. On myös mahdollista, että hän sai lainsäädännöstä tai tarkastelemistaan omavalvontasuunnitelmista allergisen reaktion.

mokkaruutu ja kertakäyttölusikka pahvilautasella
Uutissirkuksen arkistokuvassa organisaation ulkopuolisen henkilön valmistama leivonnainen, joka ei liity läheltä piti -tilanteeseen.

Tapaus sattui Pirkanmaan hyvinvointialueella viranhaltijan kotimatkalla hänen autossaan, kun hän juuri ennen moottorin käynnistämistä selasi puhelintaan.

”Tässä on vaarana se, että toimesta-passiivi voi juuttua virkahenkilön kurkkuun”, Uutissirkuksen maalaisjärki- ja viranhallinta-asiantuntija Uolevi Ahonen arvioi.

”Onni onnettomuudessa on se, että ainakaan viranhaltija ei ollut tukehtua organisaationsa ulkopuolisen henkilön valmistamiin leivonnaisiin, koska siihen olisi liittynyt laajoja ja vaikeita vastuukysymyksiä.”

Viranhaltijan mukaan hänen viranhoitonsa kokonaisuus alkoi uudessa toimintamuodossa syyskuun alussa ja käytännöt yhtenäistettiin ja hänen ja hänen edustamansa organisaation puheesta tehtiin muutoinkin epäselvää tai ainakin konsultti- ja mainostoimistopuhetta muistuttavaa pullamössöä.

”Meillä jokainen kohtaaminen on yksilöllinen ja lämmin. Tuemme sinua arjessa voimavarasi huomioiden”, Uutissirkuksen tavoittama virkamies kakoo yskänkohtauksen yllättäessä äkillisesti uudelleen.

Ahonen epäilee asiassa laatupoikkeamaa, joka pitäisi kirjata Granite-järjestelmään, ”vai mikähän sen hankalakäyttöisen liian monta klikkausta vaativan systeemin nimi nyt olikaan.”

”Joka tapauksessa toiminnallisten riskien hallinta tukee johtamista ja on olennainen osa toiminnan kehittämistä”, viranhaltija lisää.

”Tavoitteena on tunnistaa ennakoiden toimintaan liittyvät vaarat ja altistavat tekijät sekä arvioida niiden vaikutusta, ja tukea päätöksentekoa. Menettelytapaan sisältyy vakiintuneen toiminnan sekä toiminnan muutosten riskien arviointi ja hallinta, riskien merkittävyyden arviointi ja niiden toistumisen estäminen”, Ahonen ja viranhaltija painottavat lopulta yhteen ääneen.

Uutissirkus seuraa pirkanmaalaisten virkahenkilöiden toimintaan liittyviä riskejä hetki hetkeltä tai jotain.

Tamä päätoimittajamme juttu ei ole mukana Satiiriämpäri 2026 -kirjoituskilpailussamme, mutta osallistu sinä siihen! Voittaja valitaan tammikuun loppupuolella juttujen saamien Facebook-, Pixelfed- ja Mastodon-tykkäysten, -jakojen ja kommenttien määrän perusteella. Palkintona ilmaisia ämpäreitä! Lähetä tekstisi kilpailulomakkeellamme tai lue ainakin kaikki #Satiiriämpäri2026-kisan jutut, tykkää ja jaa ja sähköpostita niitä aivan helkkarinmoisella tavalla ja esitelmöi niistä ystävillesikin aamulla, päivällä, illalla ja yöllä.

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.