Press "Enter" to skip to content

Kehitystoiminta , Uusimmat

Suomen jalkapallon uusi menestysresepti: kahden pallon peli

Maakuntakirjeenvaihtajamme 02.10.2012

Veikkausliiga hakee uutta potkua otteluihin ennakkoluulottomin keinoin tekemällä rajuja sääntöuudistuksia kesken kauden. Uusinta uutta on heittää peliin samaan aikaan kaksi palloa perinteisen yhden pelivälineen sijasta.

Kahden pallon potkiminen näki päivänvalonsa äskettäin Valkeakoskella pelatussa Hakan ja Helsingin Jalkapalloklubin (HJK) välisessä liigaottelussa. Yllättävä käänne ottelussa tulikin HJK:n päästessä tekemään maalin pallolla numero yksi, kun yhtä aikaa pallo numero kaksi heitettiin sivurajaheitosta kentälle.

Kansainvälisen jalkapalloliiton FIFA:n piirissä uusi kahden pallon menetelmä on herättänyt suurta kiinnostusta. Mahdollisesti jo seuraavissa MM-kisoissa 2014 Brasiliassa tätä tuplapallosysteemiä kokeillaan ensimmäisen kerran.

“Kaksi palloa tuo peliin huomattavasti lisää säpinää, kun joukkueen tulee samanaikaisesti hyökätä yhdellä pallolla ja keskittyä puolustamaan vastustajan lähestyessä maalia toisella pallolla”, tuumii FIFA:n maaliverkostopäällikkö Mikael Platina.

Veikkausliiga on päättänyt kokeilusta rohkaistuneena jatkaa pallojen lisäämistä kentälle.

“Suunnitelmissa on heittää ensi kierroksen otteluissa kolme palloa nurmikolle samanaikaisesti. Näin luvassa on lisää maaleja sekä tukku yllättäviä tilanteita molemmissa päissä kenttää”, virkkoo tuplapalloasiaa kehitellyt keskikenttäpäällikkö Kari Litmaanen Suomen Palloliitosta.

Erotuomareille useamman pallon tuominen kentälle asettaa uusia vaatimuksia, kun pitäisi ehtiä ripeästi selvittämään tilanteita eri puolilla areenaa.

Aiheesta muissa aviiseissa:
Valkeakosken sanomat 2.10.2012: Palloliitto ei moiti HJK-pelin erotuomaria
HS 2.10.2012: Haka–HJK-ottelun kohumaalia käsitellään tänään

Teksti: Kauno Pekkonen, maakuntakirjeenvaihtaja

Lue enemmänkin teemoista

miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Kehitystoiminta
Lisää osastosta Uusimmat

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.