Uutissirkus jatkaa työajansuunnittelujärjestelmäkokeilua

Uutissirkus on päättänyt jatkaa marraskuun lopussa aloittamaansa työajansuunnittelujärjestelmäkokeilua. Kokeilu on yllättänyt positiivisesti sekä Uutissirkuksen johdon että työntekijät.

Työajansuunnittelujärjestelmäkokeilussa vastuu työajoista on annettu yksittäisille työntekijöille. Uutissirkuksessa keskijohto on järjestelmän ansiosta jo voinut kokonaan luopua työvuorolistojen laadinnasta.

Järjestelmän keskeisenä ideana on se, että työntekijä tulee töihin silloin kun häntä huvittaa. Näin työnantaja saa työntekijän käyttöönsä silloin, kun tämän motivaatio on kaikkein korkein.

Uutissirkuksen toimittajista kukaan ei ole saapunut töihin marraskuun lopun jälkeen. Uutissirkuksen johdon mukaan tämä on selvästi terävöittänyt julkaisun ilmettä.

”Kuukauteen meidän ei ole tarvinnut julkaista yhtään vasemmalla kädellä ruoka- ja kahvitunnin välissä kyhättyä sepustusta”, Uutissirkuksen päätoimittaja Gilbert Granholm iloitsee.

Työajansuunnittelujärjestelmäkokeilun kakkosavaiheessa työntekijöille pyritään luomaan henkilökohtainen töihintulosuunnitelma.

Granholm ei paljasta kakkosvaiheen yksityiskohtia, mutta toteaa, että ”Uutissirkus on vastikään tilannut kaikille työntekijöilleen henkilökohtaiset töihintulosuunnitelmat eräältä konsulttitoimistolta.”