Press "Enter" to skip to content

Talous , Uusimmat

Rakennusmiehen tuoma verokortti yllätti työnantajan

Maakuntakirjeenvaihtajamme 02.09.2012

Työnantajalla on kuluva viikonloppu aikaa ratkaista, mitä hän rakennusmiehen toimittamalla verokortilla tekee.

Veronumeroiden käytöstä luopuminen nopeuttaisi niiden valvontaa, etenkin jos niiden tilalle tulisi korvamerkki.

“Työntekijäni vaikutti tyytyväiseltä siihen, että hänen kotonaan tyhjän panttina pyörineelle verokortille löytyi nyt jokin paikka, kertoo Rakennusliike Lautamiehet Oy:n toimitusjohtaja Kai Lautaankoski.

“Mutta minunko tehtäväni se on yhden viikonlopun aikana keksiä, mitä verokortilla tehdään. Kortti palaa huonosti, joten sitä ei voi käyttää saunan sytykkeenäkään, arvioi erilaisiin lippusiin, lappusiin, raportteihin ja yhteiskuntiin kyllästynyt Lautaankoski.

Rakennusmies väittää tuoneensa verokorttinsa työnantajalleen, koska syyskuun alusta alkaen työntekijöiden on uusilla työmailla pidettävä näkyvissä veronumerolla varustettua henkilökorttia.

Korvamerkinnästä apua
veronumeroiden valvontaan?

Verokorttien ja -numeroiden käyttöönotto on työnantajien lisäksi yllättänyt täysin myös maamme vero- ja aluehallintovirastot. Veronumeroiden valvonnan mahdollistamiseksi monet asiaan vihkiytyneet ovat alkaneet tutkia, voitaisiinko veronumerot korvata korvamerkinnällä.

“Repaleiset korvat tunnistaa jo kaukaa, työntekijän ei tarkistusta varten tarvitse edes kiivetä rakennustelineiltä alas”, arvioi Uutissirkuksen vero- ja porotalousasiantuntija Uolevi Ahonen.

Teksti: Maakuntakirjeenvaihtaja Eino Rajanus ja Zände Mattila

Aiheesta muissa aviiseissa:
TS 31.8.2012 Rakennusalan harmaata taloutta torjutaan – veronumero käyttöön
Vero.fi 30.3.2012: Veronumero-ohje rakennusalan työntekijöille

Lue enemmänkin teemoista
miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Talous
Lisää osastosta Uusimmat

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.