Etätyöskentely on vähentänyt henkilökohtaisia palavereita niin rajusti, että osa keskijohdossa työskentelevistä on saanut niiden puutteesta vaikeita pakko-oireita. Oireista yleisin on kokousten järjestäminen oman perheen kanssa kasvokkain.
Uutissirkuksen keräämien tietojen mukaan palaveripuutoksen ensioireet voi havaita helposti.
”Selittämätöntä hermostunutta pälyilyä, läppärin kannen yhtämittaista avaamista ja sulkemista ja jatkuvaa kellon vilkuilua, vaikka se ei olisi edes ranteessa”, Tampereella asuva Meeri Ylisenmäki kuvailee miehensä käytöstä.
Yksi hälyttävimmistä oireista oli miehen leipomisinto. Sen merkityksen Meeri-vaimo tajusi kuitenkin liian myöhään.
”Mies halusi tehdä itse niitä palaveriviinereitä, jotka tahmaavat sormet, murenevat käsiin ja turvottavat mahan, jos sinne asti pääsevät”, Ylisenmäki kertoo.
Hänen mukaansa palaverit hiipivät perheeseen kuin varkain.
”Tavallinen ruokapöytäjutustelu kehittyi kokoustamiseksi, jossa esimiesasemassa työskentelevä puolisoni otti puheenjohtajan roolin.”
”Äkkiä huomataankin, että koko perheelle jaetaan 16-sivuinen esityslista juuri ennen iltapalaa, jolla syödään niitä isän leipomia viinereitä. Meillä se tapahtui miehen kolmantena etätyöskentelypäivänä.”
Ylisenmäki kertoo, että heidän nelihenkinen perheensä on yrittänyt suhtautua isän manageroimistarpeeseen ymmärtäväisesti. Kaikki perheenjäsenet nyökyttelevät perheenpään pitkille monologeille ja käyttäytyvät kuin aikoisivat heti noudattaa hänen ohjeistuksiaan.
”Kyllä tämä tästä. Useimmiten mieheni rauhoittuu jo sillä, että pyydän häntä siivoamaan perhekokouksen jälkeen tiskit pöydältä astianpesukoneeseen.”
Hyvä ihminen,
