Press "Enter" to skip to content

Kulttuuri

Keski-ikäinen mies kiinnostui Ylen lastenohjelmista

Gilbert Granholm 29.04.2018
kaukosäädin ihmisen kädessä
Kaukosäädin oli kirvota miehen kädestä, kun hän sai tietää, että hänellä ei ole enää mahdollisuutta katsella televisiosta ohjelmaa, jota hän ei koskaan aiemminkaan ole katsonut.

Tapaus sattui Twitterissä myöhään viikonloppuna, kun mies sai tietoonsa, että Yleisradio siirtää yhden lastenohjelmasarjan Yle Areenasta Elävään arkistoon.

Koska Yle ilmoitti siirron syyksi ohjelman sisältämän stereotyyppisen intiaanihahmon, mies joutui keskeyttämään tavanomaiset viikonloppuaskareensa (24 x 0,33 l), kirjoittamaan 38 aiheeseen liittyvää twiittiä ja avaamaan niiden lähettämistä varten 12 uutta Twitter-käyttäjätunnusta.

Kyseessä oli tiettävästi ensimmäinen kerta, kun lapseton suomalainen keski-ikäinen mies kiinnostui Yleisradion lastenohjelmista niin paljon, että suostui käsittelemään niitä twiiteissään.

Mies voi olosuhteisiin nähden hyvin, sillä häntä on hoidettu koko lauantai ja sunnuntai sekä somessa että useilla erilaisilla keskustelupalstoilla. Aiemmin hän on joutunut kertomaan mielipiteensä Yleisradiosta vain kahdesti.

“Kerran kun huomasin nettiuutisen kertovan ohjelmasta, jossa näyttelijä esitti Mannerheimia ja toisen kerran jo aiemmin, kun havaitsin lööpistä, että näyttelijä ei esittänytkään Mannerheimia vaan hänen tilallaan oli nukke“, kertoo Helsingin kantakaupungista tavoittamamme mies, joka haluaisi nimensä ja kuvansa julkisuuteen.

Yleisradiolla on aiempaa kokemusta intiaanipäähineiden käytöstä myös asiaohjelmissa, joten tilanne on yhtiölle arkaluontoinen.

Aiheesta muualla:
Yle 28.4.2018: Yle vastaa: Miksi Herra Heinämäen Lato-orkesteri siirtyy Ylen Elävään arkistoon?
HS 28.4.2018: Yle hyllytti Pikku Kakkosen lasten­ohjelman loukkaavaksi koetun hahmon takia

Lue enemmänkin teemoista

miehellä päässään maski, silmälaput ja kuulosuojaimet Hyvä ihminen,
Vääräleukaisen satiirin tarve on on aina ollut suurempi kuin koskaan. Tue faktapohjaista ja riippumatonta satiiria soittamalla naapurisi ovikelloa aamukolmelta ja ylistämällä Uutissirkus-verkkolehteä. Muista kuitenkin ajankohtaan sopiva hienotunteisuus.

Gilbert Granholm
Vastaava päätoimittaja
Uutissirkus
Lisää osastosta Kulttuuri

Pohjoismaiden dynaamisimmin pysähdyttävä satiirisivusto

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.