Press "Enter" to skip to content

Kotimaa

Nainen epäilee: aviomies vaihtui synnytyslaitoksella

Oululainen nainen arvelee aviomiehensä vaihtuneen toiseen reilut kolme vuotta sitten perheen ensimmäisen lapsen syntyessä.

Naisen mukaan miehen käytös muuttui heti kun pariskunta oli palannut synnytyslaitokselta kotiin.

Vielä muutamia päiviä ennen synnytystä asiat olivat tavanomaisella tolallaan: mies oli työpaikallaan 14 tuntia päivässä ja vaimo siivosi ja tiskasi kotona.
Vielä muutamia päiviä ennen synnytystä asiat olivat tavanomaisella tolallaan: mies oli työpaikallaan 14 tuntia päivässä ja vaimo siivosi ja tiskasi kotona.

“Epäilyni heräsivät, kun mies kattoi pöydän, keitti minulle kahvia ja tarjosi itse valmistamaansa mansikkatäytekakkua”, nimettömänä pysyttelevä nainen kuvailee.

Tuore äiti kokee saaneensa lopullisen varmuuden asiasta miehensä isyysloman jälkeen.

“Loman kestäessä hän ei käynyt kertaakaan työpaikallaan”, nainen muistelee. “Ja kun isyysvapaaviikot olivat ohitse, hän oli töissä vain kahdeksan tuntia päivässä, vaikka vielä raskauteni aikana hänen päivänsä venyivät helposti yli 12-tuntisiksi.”

Nainen kertoo, että lapsen pahimpina koliikki-itkukausina mies oli jopa kieltäytynyt kahdesta Kiinaan suuntautuneesta työmatkasta.

“Hän nukkui samassa vuoteessa minun vieressäni. Nousipa lukemattomina öinä kanniskelemaan ja hyssyttelemään pienokaistamme aivan pyytämättä, kun itse en enää jaksanut. Ja sama meno jatkui, kun toinen lapsemme syntyi viime keväänä.”

Oulun yliopistosairaalan Lasten ja naisten tulosalueen johtava lääkäri Antero Takapudas ei usko synnytysosastolla tapahtuneeseen erheeseen.

“Kyllä tässä jotain muuta on takana. Olisiko vaihtuminen voinut tapahtua taksimatkalla ennen tai jälkeen synnytyksen?” Takapudas pohtii.

“Meidän synnytyssalissa miehestä pidetään niin hyvin huolta, että siellä hän kyllä pysyttelee koko ajan tulevan äidin näkökentässä joko huoneeseen vartavasten asennetussa keinutuolissa torkahdellen tai ainakin stereoiden ja ilokaasunaamarin välittömässä läheisyydessä tepastellen.”

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.