Press "Enter" to skip to content

Aseet ja neuleet

Aliupseerikoulu ratkaisee kasarmien sisäilmaongelmat

Jo yhden varusmiehen siirtyminen aliupseerikouluun voi parantaa tuvan sisäilman laatua erityisesti hernekeittopäivinä, arvioi asiaan perehtynyt reservin jääkäri.

Jääkäri Senjasen viime talvena nappaamasta kännykkäotoksesta käy ilmi, että hernekeittopäivän jälkeisenä aamuna tupaa oli syytä tuulettaa.
Jääkäri Senjasen viime talvena nappaamasta kännykkäotoksesta käy ilmi, että hernekeittopäivän jälkeisenä aamuna tupaa oli syytä tuulettaa.

Viime kesäkuussa kotiutunut jääkäri Petteri Senjanen tarkkaili Säkylän Huovinrinteessä sijaitsevan tuvan sisäilmaa useiden kuukausien ajan viime talvena ja keväänä. Hänen havaintojensa mukaan tuvassa pystyi hengittämään nenän kautta heti kun yläpetillä punkannut varusmiestoveri oli saanut komennuksen aliupseerikouluun.

“Saman asian panivat merkille muutkin miehistöön jääneet tupakaverini.”

Pahimmillaan sisäilmaongelmat olivat Senjasen mukaan hernekeittopäivien jälkeisinä öinä ja sellaisten iltalomien päätyttyä, jolloin varusmies oli syönyt valkosipulia ja herkkusieniä sisältänyttä pizzaa.

“Hajut olivat välillä niin rajuja, että ne peittivät jopa rakennuksen anturan kosteusvaurioista nousseen tuoksun.”

Senjasen havaintojen mukaan myös sukkien ja alushousujen säännöllinen vaihtaminen auttaa parantamaan varuskuntien sisäilman laatua.

“Varsinkin alokasaikana kantahenkilökunta tuntuu panttaavan pyykinvaihtopäiviä, vaikka se olisi hyvin yksinkertainen tie juurruttaa miehiin kykyä erottaa puhdas ja likainen vaate toisistaan. Puhun miehistä, sillä panin merkille, että naisten tuvassa ilma oli koko ajan laadukkaampaa.”

Useimpien varuskuntien sisäilmaongelmia on jo vuosia pyritty peittelemään keinotekoisilla aromeilla kuten runsaalla aseöljyn kanssa lutraamisella.

Raikkaita tuulahduksia muissakin aviiseissa:
TS 8.10.2013: Varuskunnissa pahoja sisäilmaongelmia

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2025 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.