Press "Enter" to skip to content

Politiikka

Hallitus luo viisisataa uutta työpaikkaa

Toimenpide toteutetaan palkkaamalla kesälomien ajaksi 500 nuorta sijaistamaan istuvia kansanedustajia ja heidän avustajiaan. Päätös kesätyöpaikoista syntyi hallituksen viikoittaisessa saunaillassa myöhään aamuyöllä.

pääministerin virka-asunto Kesäranta merenlahden takana usvaisessa suvi-illassa
Asiasta sovittiin perinteiseen tapaan pääministerin virka-asunnon saunassa.

”Lupaamistamme sadastatuhannesta uudesta työpaikasta uupuu enää 99 500”, riemuitsee lauteilta tavoittamamme hallituslähde, joka haluaisi nimensä julkisuuteen.

Ajatus on jalo: tarjota nuorille mahdollisuus nähdä, miten yhteiskunta toimii. Samalla varmistetaan, että eipäs-juupas -päätöksenteko jatkuu tauotta kesän yli.

”Koska osalle palkattavista ei riitä töitä eduskunnassa, saimme löylytellessämme ajatuksen sijoittaa mahdolliset ylimääräiset nuoret omaishoitajiksi sopeutumisrahaa saavien vanhojen kansanedustajien avustajiksi. Kyllä siinä kaikki mahdollinen apu tarvitaan, jos vaikkapa ministerinä työskennellyt ihminen ei onnistu parissa vuodessa löytämään uutta työpaikkaa.”

Samalla tehtiin periaatepäätös, että sopeutumisrahaa korotetaan ja se otetaan käyttöön jälleen täysimääräisesti, koska osa nykyisistä edustajista epäili, että seuraavan vaalikauden velkajarruun liittyvät muutosneuvottelut koskisivat myös heitä.

Rekrytointi aiottiin ensin toteuttaa Supon mallilla, jossa edustuslaitokseen halukkaat sijaiset kirjoittaisivat motivaatiokirjeen, mutta siitä luovuttiin sen liiallisen työllistävän vaikutuksen vuoksi. Lisäksi sovittiin yksimielisesti, että Supolle ei tästä rekrystä hiiskuta mitään.

“Siellä kun ollaan aina liian kiinnostuneita milloin mistäkin sidonnaisuuksista”, kiteyttää eräs nimettömänä pysyvä edustaja, jonka turvallisuusselvitys on mystisesti hävinnyt.

Kollegiaalisesti saunaillassa havaittiin, että kaikillahan on jonkinlaisia nuoria vesoja ja sukulaisia, jotka voidaan palkata sijaisiksi.

”Samalla päästään myös eroon runsaasti työtunteja syövästä rekrytointiprosessista. Yhteisymmärrys saavutettiin myös siitä, että kukin saa palkata maksimissaan vain kaksi sukulaista tai hyvää tuttua työtänsä kesän ajaksi jatkamaan.”

”Joku tolkku se pitää tässäkin asiassa olla”, sanoo ilman pyyhettä saunan terassilla illan kahdeksatta oluttaan nauttiva urheilullinen edustaja, jonka käsi on juuri hakeutumassa vastakkaista sukupuolta olevan kollegan reidelle.

”Tämä 500 kesätyöpaikan luonti on oikea ja osoittaa vahvasti hallituksen sitoutumista tehtyihin lupauksiin sekä edistää tahtotilaamme työllisyyspolitiikan onnistumisesta”, korostaa tietolähteemme ja painottaa, että Turun tunnin juna.

Jotta kesätyöpaikat voidaan toteuttaa, koulujen kesälomat on yhtenäistettävä eduskuntatyöskentelyn aikataulujen kanssa. Niinpä kesäloma käynnistyy tänä vuonna joko viimeisen istunnon jälkeen perjantaina 12. kesäkuuta tai viimeistään viimeisen istuntovarauspäivän jälkeen eli lauantaina 27. kesäkuuta. Loma päättyy syysistuntokauden alkaessa 1. syyskuuta.

Tehtävien palkkauksessa sovelletaan nollatuntisopimusta, eli jos eduskunta kutsutaan koolle kansanedustajien kesätauon aikana, nuoret saapuvat töihin tarvittaessa.

Teksti: Martta Åkerblom, maakuntakirjeenvaihtaja, sauna

Info Mediatiedot Toimitus Toimittajaksi Kauppa International

© 2026 Suomen Uutissirkus & Cheatingu Consulting, BOX 1047, 00101 HELSINKI, FINLAND | Uutissirkus on kansainvälinen ilosanomalehti verkossa eli satiirinen ilmaisjakeluverkkolehti | Vastaava päätoimittaja: Gilbert Granholm | ISSN 1798-5048 | Huumori, komiikka, satiiri, ajankohtaissatiiri, parodia, travestia ja muu burleski jonglööraus alkoi cheatingu.com -sivustolla vuonna 2004 | Entries (RSS) | Käytämme evästeitä, jotta kaikki liikehtimisenne internjetissä taltioituisi mahdollisimman moneen paikkaan ja edistäisi meidän ja etenkin yhden jos toisen muunkin tahon puuhailuja, jotka kaikki totta tosiaan kestävät päivänvalon, niin että eipä tässä sitten muuta kuin jatkat surffailua ja näin osoitat hyväksyväsi kaiken edellämainitun, mutta toisin kuin jokseenkin kaikki muut voit toki lukaista vielä tietosuojaselosteemme. Niin ja semmoista vielä, että Mastodonissakin ollaan.

For our international audience: We are not afraid of the following terms:
activism, activists, advocacy, advocate, advocates, barrier, barriers, biased, biased toward, biases, biases towards, bipoc, black and latinx, community diversity, community equity, cultural differences, cultural heritage, culturally responsive, disabilities, disability, discriminated, discrimination, discriminatory, diverse backgrounds, diverse communities, diverse community, diverse group, diverse groups, diversified, diversify, diversifying, diversity and inclusion, diversity equity, enhance the diversity, enhancing diversity, equal opportunity, equality, equitable, equity, ethnicity, excluded, female, females, fostering inclusivity, gender, gender diversity, genders, hate speech, hispanic minority, historically, implicit bias, implicit biases, inclusion, inclusive, inclusiveness, inclusivity, increase diversity, increase the diversity, indigenous community, inequalities, inequality, inequitable, inequities, institutional, lgbt, marginalize, marginalized, minorities, minority, multicultural, polarization, political, prejudice, privileges, promoting diversity, race and ethnicity, racial, racial diversity, racial inequality, racial justice, racially, racism, sense of belonging, sexual preferences, social justice, sociocultural, socioeconomic, status, stereotypes, systemic, trauma, under appreciated, under represented, under served, underrepresentation, underrepresented, underserved, undervalued, victim, women, women and underrepresented.