Uutissirkus, osasto “Kulttuuri”

Sivistystä ja kulttuuria edistää opetus- ja kulttuuriministeriö. Henkilöstö on yksi tärkeimmistä voimavaroista, joiden avulla opetus- ja kulttuuriministeriö toteuttaa toiminta-ajatustaan. Opetus- ja kulttuuriministeriön tavoitteena on olla kilpailukykyinen työnantaja, joka kehittää työyhteisöään ja noudattaa hyvää henkilöstöpolitiikkaa. Ministeriön toiminnan kehittämistä linjataan strategisen suunnittelun ja erilaisten toimenpide- ja kehittämisohjelmien avulla. Henkilöstön osaamisen kehittämiseen on panostettu monin tavoin. Osaamisen siirtämisen tehostamiseksi ministeriössä on käytössä monipuolinen perehdyttämisohjelma. Niinpä voimmekin olla onnellisia, että kulttuuria syntyy myös ilman ministeriön ponnisteluja.